Abordar el crujido de talento: estrategias para la escasez de personal en las prácticas

2025-09-27

La industria dental enfrenta un severo crujido de talento en 2025, con escasez de dentistas e higienistas. El 62% de los dentistas citan la contratación como su principal preocupación.



Las estrategias incluyen mejorar la retención con salarios y cultura competitivos, aprovechar tenentes locum y personal de entrenamiento cruzado. La tecnología como la automatización reduce la carga de trabajo.



La defensa de las políticas para los roles ampliados ayuda. La subcontratación de tareas no clínicas es otra solución.



Estos enfoques garantizan que las prácticas prosperen en medio de la escasez.

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